为了进一步贯彻落实中共中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，根据中共大庆市委党风廉政建设领导小组办公室要求，经集团公司党委研究制定本方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻二十届中央纪委二次全会、十三届省纪委二次全会以及十届市纪委三次全会精神，把培育党员干部“崇尚廉洁，诚实守信”的价值理念与廉洁从业的具体实践结合起来，让廉洁诚信成为企业风尚。

二、工作目标

以“廉洁文化进企业”为契机，将廉洁文化融入到企业生产经营的全过程，融入到党员干部的工作生活，通过大力推进廉洁文化建设，营造风清气正务实高效的企业发展环境。

三、组织领导

按照市委党风廉政建设领导小组办公室要求，集团公司党委将切实担负起廉洁文化进企业的政治责任，压紧压实“一把手”抓廉洁文化建设的主体责任，结合企业党风廉政建设每年召开党委会议专题研究企业廉洁文化建设的各项工作，制定年度工作计划，明确目标，丰富内容，细化措施，落实责任，定期总结，确保效果。

为了加强对廉洁文化进企业工作的领导，成立集团公司廉洁文化建设工作领导小组。

组长：田世奇

副组长：于惠泳赵建华

成员：孙志才王彦坤陈沛溟居晨红杨铭

程光伟隋旭刚杨丽梅

廉洁文化建设工作领导小组办公室设在集团公司纪检监察室，办公室主任由杨丽梅兼任，负责廉洁文化建设工作的组织、协调、指导等相关工作。

四、工作内容

（一）结合企业实际，建立廉洁理念

1、将“崇尚廉洁、诚信服务”作为企业廉洁理念，并将其列为企业文化建设内容；

2、将廉洁文化建设纳入企业制度建设，以“崇洁尚廉、诚信服务”为核心内容，研究制定企业廉洁守则。（责任部门：工会办公室、纪检监察室；完成时限：6月底前）

（二）结合全面从严治党，开展廉洁教育

坚持开展会前学法，把党章党规党纪作为各级党组织理论学习的必修课。通过廉政学习、典型案例通报、纪法测试、警示提醒等形式教育党员干部自警自省，牢固树立红线意识，同时注重用身边事教育身边人，用好“活教材”，常敲“警示钟”。（责任部门：党委办公室、纪检监察室；完成时限：全年）

（三）结合企业文化建设，创造廉洁从业氛围

以廉洁文化建设为载体，将廉洁从业融入到企业的生产经营管理活动中，融入到各级岗位规范中，通过开展党课教育，硬笔书法比赛、企业文化廊、LED屏宣传等活动让廉洁从业的理念和文化寓教于理、寓教于乐、寓教于文，营造浓厚的廉洁从业氛围。（责任部门：工会办公室、党委办公室、纪检监察室；完成时限：全年）

（四）结合全面从严治党，重新梳理排查企业廉政风险点

依据党纪法规、企业制度，通过机关各部室及子分公司自己找、纪检监察部门专业查的方法，排查本单位（部门）业务流程、关键岗位的廉政风险点，并根据具体廉政风险制定防范措施。让干部职工真正了解到“风险在身边，廉洁在岗位”。努力在客观上做到“不敢、不能”，主观上做到“知耻、知止”，把不敢腐的强大震慑、不能腐的制度约束、不想腐的思想教育融于一体，坚决遏制和预防腐败现象。（责任部门：纪检监察室；完成时限：8月底前）

五、工作要求

（一）高度重视，加强组织领导

集团公司机关各部室、直属各单位、各子分公司要切实担负起主体责任，提高政治站位，正确认识廉洁文化建设的重要性，将廉洁文化建设纳入到本单位、本部门的具体工作中，加强组织领导和工作推进。

（二）加强宣传，深化廉洁理念

各单位要通过微信、钉钉等工作平台，加大廉洁文化宣传力度，根据自身情况，推进廉洁文化建设，推动廉洁理念入脑入心。

（三）狠抓落实，完善制度建设

通过各项廉洁文化建设工作的开展，查找工作中存在的问题和漏洞，对相关规章制度进行梳理，对业务流程进行排查，及时发现问题，堵塞漏洞，让廉洁文化建设与日常工作相融合，形成常态化管理。

（四）通力协作，形成工作合力

集团公司各部门、各单位要树立“一盘棋”思想，增强合作意识，统筹推进廉洁文化建设，常抓不懈、久久为功。

2023年4月6日